조세특례제한법 일부개정법률안

발의 참여 의원

제안자가 작성한 요약입니다. 바뀌는 조문 전문은 원문에서 볼 수 있습니다.

제안이유 및 주요내용 현행법은 중소기업 또는 중견기업이 2022년 6월 30일 현재 고용하고 있는 비정규직을 2023년 12월 31일까지 정규직으로 전환할 경우 해당 기업에 대하여 정규직 전환 1인당 1,300만원(중견기업 900만원)을 세액공제하는 특례를 두고 있음. 그러나 중소기업 및 중견기업이 비정규직을 정규직으로 전환하지 못하는 주요 사유 중 하나가 인건비 부담인 점을 고려할 때 정규직 전환을 촉진하기 위한 현행 특례의 일몰 기간을 연장할 필요가 있음. 이에 정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제의 적용대상을 2022년 6월 30일 현재 비정규직 근로자에서 2023년 6월 30일 현재 비정규직 근로자로 변경하고 적용기한을 2026년 12월 31일까지로 3년 연장하여 중소 및 중견기업의 정규직 전환 시 인건비 부담을 완화하려는 것임(안 제29조의8제3항).

정태호의 다른 법률안

• 조세특례제한법 일부개정법률안2023-10-27
• 상법 일부개정법률안2023-09-27
• 수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률 일부개정법률안2023-09-27
• 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안2023-09-27
• 고용정책 기본법 일부개정법률안2023-09-27